BOB半岛官网职业健身教练生存状况报告：薪资水平高人员流动大去年一月底，新冠疫情突如其来爆发，他所在的健身工作室为配合防疫需求，关闭了三个月。五月份工作室重开，不到两个月，北京新发地批发市场再次出现疫情，工作室二度歇业。今年冬天，大兴疫情出现反复。1月20日，易非接到通知，又要暂时休息一个月，何时复工无法确认。

　　易非告诉界面职场，这一年来他基本没上过几个月的课，而且他的收入来源虽然是底薪+销售提成+上课课时提成，但是一旦歇业，就一分钱都拿不到，没有底薪保障。

　　像易非这样的健身教练不在少数。1月24日，在2021中国健身创业者大会·健身教练新十年峰会上，《2020职业健身教练生存状况报告》发布。报告显示，2020年健身教练的月均工资收入为11456元。疫情冲击之下，约有56.6%的受访教练收入下降，平均降幅26%。

　　近些年来，健身行业的发展十分迅猛。艾媒咨询报告显示，自2015年至2020年，中国健身俱乐部的市场价值在不断上升，2020年将达到1230亿元。GymSquare精炼发布的《2020中国健身行业报告》显示，目前我国线下健身房总量超五万家，用户规模突破2300万。

　　在庞大的市场背后，是不断涌入的健身教练。从整个年龄分布来看，90后是行业主要从业群体，占据了82%，其中95后比例达到了38.8%，00后从业趋势开始明显。

　　从学历层面来看，大部分人对健身教练的印象停留在“学历要求不高、入行门槛低”。三体云动数据中心发布的《2019中国健身行业数据报告》指出，专业体育院校毕业的健身教练仅占23.7%，更多的从业者为高中/中专和大学专科。

　　GymSquare精炼指出，在过去很长的一段时间里，年卡预售现金流的俱乐部土壤上，更需要优秀的健身销售精英进行滋养，但对于拥有更高知识储备、学习能力的专业健身教练来说，不是最迫切的人才需求。

　　健身教练入行门槛虽不高，但是薪水却十分可观，在我国属于高收入的群体。数据显示，健身教练整体的薪资趋近于北上广等一线年健身教练的月均工资收入达到11456元。

　　易非介绍，他毕业后在北京做了一年多的服务生，薪水微薄。后来他一个退伍的同学邀请他一起转行做健身教练，一起在一家私人培训机构学习了三个月。

　　据他透露，这样的培训机构市面上有很多，课程也分一个月到三个月。他交了两万块钱学费，主要学习健身的基本理论知识和一些器械的操作实践。

　　培训结束后，易非参加了机构组织的考试，拿到了中国健身教练国家职业资格证是。有了这张证，他就能正式上岗。

　　“工作之后，也要边上岗边培训，特别是你上班之后，健身房业绩要求比较高，所以还会有销售培训。”易非说。

　　界面职场记者浏览多家健身房发现，健身教练拥有的资质证书五花八门。例如，中国健美协会专业健身指导员证书、私人教练职业技能培训证书、高级私适能教练证书等。

　　这些证书的出处主要是由国家体育总局或人社部、健身协会以及社会上的培训机构BOB半岛。这其中，培训机构颁发的证书比例最多，但基本花钱上培训班就能买到。

　　据悉，在教练资格认证方面，健身教练国家职业资格证书是从事健身教练这一职业所必备的学识、专业技能的证明，也是目前健身教练执业的国家层面的唯一资格证明。

　　除此之外，目前业内比较认可的是美国运动协会（ACE）、美国国家体能协会（NSCA）、美国运动医学协会（ACSM）、美国国家运动医学会（NASM）的国际四大教练认证，但实际上多数人拿到的都是短期培训公司的证书。

　　“现在市场对健身教练的需求比较大，招聘的时候不会很严格。”一名健身教练向界面职场透露，“有些健身房在招人的时候就看下有没有健身基础和一些基本的证件，没有一个行业标准和专业水平的要求。”

　　2020年新冠疫情的爆发，对依赖线下门店的健身房和健身工作室带来不小的冲击，长期没有现金流汇入的健身房面临倒闭的风险。

　　“如果不能正常营业的话，健身房面积比较大，房租更高，倒闭的会更多。健身工作室相对而言占地面积小一点，稳定一些。”易非说。

　　据他介绍，在疫情爆发前，他最开始在健身房工作，收入主要依靠推销客户办卡和卖课。虽然不擅长销售，但第一个月也卖了3000元。后来，他转行到健身工作室，收入主要依靠上课的课时费，一天上七个小时课，一个月下来能赚上两万多。

　　但是疫情的爆发让他在停店歇业的时间里几乎一分钱都拿不到，他所在的健身工作室没有底薪保障的说法。

　　“教练的收入不稳定而且很多店都没有保障，所以流动性比较大，底薪一般就两千，如果业绩不够还会有罚款。” 易非坦言，“疫情严重，各行各业都比较难。”

　　数据显示，在疫情冲击之下，56.6%的受访教练收入下降，平均降幅26%。除了外部用户流量骤减导致的收入下滑，健身房内部也在教练收入结构上进行压缩。降低幅度最多的是福利待遇，其次是五险一金缴纳。

　　易非表示，他已经在健身工作室工作了了一年多，手上有稳定的客户和学员，疫情对他的影响没有太明显，但是对于新入行的教练来说，薪资有更大的起伏。

　　“今年（2020年）新办卡的人比较少。新来的话压力就比较大一点，他们可能收入一个月就几千块钱。”

　　收入水平的下滑让健身行业人员流动显著。此前有媒体报道，去年第一季度美团骑手新增7.5万人，其中37.6%是来自健身教练等生活服务业。GymSquare精炼报告同样显示，疫情期间更换工作公司的健身教练占比达到33.7%，公司经营不善是他们选择的首要原因，其次是职业发展空间有限。

　　根据《2020职业健身教练生存状况报告》调研显示，在未来职业方向上，“自己创业开店”、“做培训师”、“打比赛”、“始终做一线教练”、“做管理”、“转行”是教练们的六大主流选择。

　　值得注意的是，一直以来是教练们高意愿方向的“创业开店”，选择比例从2019年的43%大幅降至2020年的21.4%。业内人士分析，疫情期间部分健身房、工作室的经营不善甚至倒闭，可能是让次数据下降的原因。

　　而相比开店的热度下降，计划往管理方向发展的教练比例则大幅提升至32.4%，远超2019年的4.6%。这或许意味着除专业技能外，教练们希望有机会增强支线能力，提升职业抗风险水平。

　　易非现在还没有考虑过之后的路该怎么走。“开店和当教练是两码事，一个要懂得经营，还要有资金支持，可能还需要积累一些人脉。”易非说，“现在又是疫情，开店是一件风险比较大的事情，我再干两年看看吧。”